12月23日，山东918博天堂学院与山东泰和水处理科技股份有限公司“企业新型学徒制”培训班开班仪式在山东泰和水处理科技有限公司举行，枣庄市市中区人力资源和社会保障局党组成员、副局长王继承，枣庄市市中区人力资源和社会保障局职业能力建设科科长王君勇，副科长陈锦灿，918博天堂副院长张艳、培训鉴定处处长窦锦民，山东泰和水处理科技股份有限公司副总经理万振涛，人力资源总监苏坡，人力资源部专员刘亚真出席开班仪式，参训学员代表参加开班仪式，开班仪式由苏坡主持。

万振涛在致辞时详细介绍了泰和扎根枣庄，以守护绿水青山为初心，十余年来专注于水处理剂研发制造，实现了 A 股市场挂牌上市，摘下了国家级制造业单项冠军的荣誉，认定了国家企业技术中心，去年又获批了国家级博士后科研工作站。泰和牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，着力构建具有核心竞争力的人才体系，实施了包括岗前培训、管理培训、技能培训、学位进修等在内的、灵活多样的职工素质提升新举措。

张艳在讲话中详细介绍了918博天堂的办学特色、发展历程、师资力量、实习实训条件、校企合作、产教融合、高技能人才培养、技能大赛办赛以及师生在各级各类技能竞赛获奖情况，并表示918博天堂将充分发挥自身优势，与企业密切合作，切实做好“学徒制”培养的各项工作，共同搭建人才培养“直通车”，努力为企业培养更多、更优秀的高技能人才，共同助力地方新旧动能转换、产业转型升级。

教师代表张斌，学员代表于晓飞分别作表态发言。

王继承在讲话是指出企业新型学徒制是在传统的企业“师带徒”模式基础上，按照“政府引导、企业为主、院校参与”原则，以校企合作、工学交替方式，通过给予政策支持和财政补贴，在企业全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的学徒培训。希望学校、企业和学徒三方能够珍惜这一机会，着力构建以就业为导向、以岗位需要和职业标准为依据、以综合职业能力培养为核心，在满足企业岗位的技能需求基础上，加强新技术新理念的提升，培育出更多符合企业需求、经济发展需求的技能人才。